Погода в районе:

по данным www.gismeteo.ru
Воскресенье
06 декабря
-14..-16°C
Малооблачно, давление 745..747 мм рт.ст., ветер Восточный, 3 м/с

Муниципальный
заказ
показать всё


Положение

АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОТУРАНСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

с.Краснотуранск

 

30.12.2016                                                                                               № 704-п

 

Об утверждении Положения об отделе планирования

и экономического развития администрации района

 

 

 

На основании Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», во исполнение Решения Краснотуранского районного Совета депутатов от 16.12.2016 № 102-р «О внесении изменений в решение районного Совета депутатов от 26.03.2010 № 5-42р «Об утверждении структуры администрации Краснотуранского района»,   в целях определения задач и функций отдела планирования и экономического развития администрации района, руководствуясь положениями статей 40, 43 Устава Краснотуранского района,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Положение об отделе планирования и экономического развития  администрации района, согласно приложению №1.

2. Утвердить должностные инструкции начальника и специалистов отдела администрации района, согласно приложений №2, №3, №4, №5.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

 

 

 

 Глава администрации района                                                               В.А.Линдт 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  № 1к постановлению администрации района 

от  30.12.2016  № 704-п

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе планирования и экономического развития администрации Краснотуранского района

 

 

 1. Общие положения:

            1.1. Отдел  планирования и экономического развития  администрации Краснотуранского района (далее – отдел) является структурным подразделением администрации Краснотуранского района, выполняющим муниципальные функции и реализующим полномочия в сфере экономической политики.

  1.2.  Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией  Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом Красноярского края, Законами Красноярского края, Указами, Постановлениями и Распоряжениями Губернатора Красноярского края, Уставом Краснотуранского района, постановлениями и распоряжениями Главы района, решениями Краснотуранского районного Совета депутатов, постановлениями и распоряжениями Главы администрации района, иными муниципальными правовыми актами Краснотуранского района, а также настоящим Положением. 

         1.3. Отдел не является юридическим лицом и непосредственно   подчиняется Заместителю главы администрации района по экономике – начальнику финансового управления.

1.4. Структура отдела, штатная численность работников и Положение об отделе утверждаются постановлением администрации района.

1.5. Работники отдела назначаются на должность и освобождаются от  должности Главой администрации района по представлению начальника отдела.

1.6. Местонахождение отдела: 662660, Российская Федерация, Красноярский край, с.Краснотуранск, ул.К-Маркса, д.14.

2.  Основные задачи отдела:

Основными задачами отдела являются:

 2.1. Обеспечение реализации полномочий органов местного самоуправления по вопросам социально-экономического развития муниципального образования.

2.2.  Проведение анализа социально-экономического положения и тенденций развития района и на его основе выработка предложений по приоритетным направлениям стратегического развития экономики района.

2.3. Создание благоприятных условий для развития малого, среднего бизнеса  в районе.

2.4. Разработка муниципальной программы поддержки и развития  малого бизнеса и организация их исполнения.

2.5.Контроль за  реализацией муниципальных программ.

2.6. Регулирование цен на услуги, оказываемые муниципальными  предприятиями и учреждениями (кроме ЖКХ) в соответствии с законодательством Российской Федерации, Красноярского края.

2.7. Подготовка перспективных и текущих планов  отдела.

2.8. Оказание методической помощи органам местного самоуправления сельских поселений в составе Краснотуранского района.

3.  Функции отдела:

В целях реализации возложенных задач  отдел осуществляет следующие функции:

-  Разрабатывает  краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные документы социально-экономического развития района (Стратегию социально-экономического развития Краснотуранского района до  2030 года, прогноз социально-экономического развития района с использованием АИС ММО);

-  Согласовывает прогноз социально-экономического развития района  в министерстве экономического развития, инвестиционной политики Красноярского края. Осуществляет организацию и координацию деятельности структурных подразделений администрации района, муниципальных казенных учреждений по согласованию в органах исполнительной власти Красноярского края разделов прогноза в части направлений деятельности;

-  Осуществляет методическое обеспечение, организацию и координацию деятельности структурных подразделений администрации района, организаций района по разработке разделов  прогноза социально-экономического развития района;

- Участвует в подготовке проекта местного бюджета:

-  Формирует предварительные итоги социально-экономического развития муниципального района за истекший период текущего финансового года и ожидаемые итоги социально-экономического развития муниципального района за текущий финансовый год;

- Разрабатывает  прогноз социально-экономического развития района на очередной финансовый год и плановый период;

- Готовит обосновывающие, аналитические и расчетные материалы в органы исполнительной власти Красноярского края для согласования стоимости гарантированного перечня услуг по погребению. Согласовывает стоимость гарантированного перечня услуг по погребению с отделением Пенсионного фонда России по Красноярскому краю и Красноярским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации;

-   Предоставляет расчеты в Министерство транспорта для получения субсидии на возмещение недополученных доходов, в связи с оказанием услуг при осуществлении перевозки пассажиров  автотранспортом общего пользования по регулярным автобусным маршрутам;

-  Ведение реестра муниципальных  маршрутов регулярных перевозок на территории муниципального образования Краснотуранский район;

-  Осуществляет ежемесячный контроль, за реализацией  программы  пассажироперевозок автомобильным транспортом Краснотуранского района;

- Осуществляет мониторинг эффективности деятельности органов местного  самоуправления и участие в подготовке доклада  о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления;

-  Осуществляет мониторинг финансово-хозяйственной деятельности Муниципальных унитарных предприятий;

- Формирование и ведение реестра муниципальных услуг;

- Осуществляет взаимодействие с организациями, участвующими в предоставлении муниципальных услуг, по вопросам сбора, систематизации и подготовки к размещению в реестре муниципальных услуг информации о муниципальных услугах;

- Анализирует состояние и перспективы развития малого бизнеса и вносит предложения по повышению эффективности работы данного сектора экономики;

- Реализует программные мероприятия малого бизнеса (экспертиза бизнес-планов;  прием документов на субсидию, оценка ТЭО);

- Ведение реестра МСП – получателей поддержки;

- Регистрация торговых точек;

- Экспертиза проектов муниципальных программ, муниципальных заданий учреждений района;

- Оценка эффективности реализации муниципальных программ;

- Осуществляет  контроль за реализацией  муниципальных программ;

- Формирование и утверждение муниципального задания для МБУ;

- Осуществляет оценку и контроль за выполнением муниципальными  бюджетными учреждениями муниципальных заданий;

- Уведомительная регистрация коллективных договоров, заключенных на территории района;

- Решает вопросы по защите прав потребителей;

- Обеспечивает организацию услуг торговли и общественного питания на общерайонных праздничных мероприятиях;

- Организует работу общественной приемной территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю в с.Краснотуранске;

- Содействует развитию ярмарочной торговли, в том числе путем разработки плана организации ярмарок, содержащего информацию об организаторах ярмарок, местах, типах и сроках их проведения;

- Рассматривает и согласовывает тарифы (цены) на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями (кроме ЖКХ), если иное не предусмотрено федеральными законами;

- Рассматривает и согласовывает правовые акты по вопросу оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений;

- Принимает участие в разработке  плана мероприятий по росту доходов, оптимизации расходов и совершенствованию долговой политики на территории муниципального образования Краснотуранский район;

- Готовит проекты муниципальных правовых актов  по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- Подготавливает материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела, для публикации в средствах массовой информации и размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации района;

- Осуществляет рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- Осуществляет в рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование и отправление (получение) корреспонденции и иной информации по электронным каналам связи;

- Осуществляет подготовку отчетов об исполнении поручений и распоряжений Губернатора Красноярского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- Осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации, Красноярского края и муниципальными правовыми актами, необходимые для реализации возложенных на отдел экономики задач.

 

4. Права и обязанности отдела:

В соответствии с возложенными задачами и для осуществления своих функций  отдел имеет право:

4.1. Разрабатывать проекты распоряжений, постановлений, положений и иных правовых актов по вопросам,  касающегося компетенция отдела.

                4.2. Давать обязательные для исполнения указания и заключения разработчику договоров, соглашений и писем, поступающих на отзыв или для визирования в отдел.

4.3. Вносить предложения об изменении или отмене нормативных правовых актов органов местного самоуправления, ввиду их незаконности.

4.4. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы (документы, справки, расчеты и другие сведения) от должностных лиц, руководителей, иных работников структурных подразделений администрации Краснотуранского района, а также муниципальных предприятий, организаций, учреждений, находящихся на территории муниципального образования  Краснотуранский район, необходимые для выполнения задач и функций отдела.

4.5. Участвовать в различных комиссиях, иных временных или постоянных органах при  администрации Краснотуранского района, а также в семинарах, совещаниях. Участвовать в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством администрации Краснотуранского района, при обсуждении на них вопросов касающихся  деятельности отдела.

4.6. Пользоваться информационными банками данных, имеющимися в администрации района и ее структурных подразделениях.

4.7. Размещать отчет о результатах своей деятельности на сайте администрации района.

4.8. Возложение на отдел обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением и не относящихся к экономической работе, не допускается.

 

5. Руководство, структура и организация деятельности отделом:

        5.1. Структура отдела, штатное расписание по отделу и Положение об отделе утверждаются  Главой администрации Краснотуранского района.

        5.2. В структуру отдела входят: начальник отдела, два главных специалиста и один ведущий специалист.

        5.3. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый и освобождаемый от должности Главой администрации района.

       5.4. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее экономическое  образование и стаж работы по специальности не менее двух лет.

5.5. На период временного отсутствия начальника отдела его полномочия исполняет специалист, назначаемый соответствующим распоряжением Главы  администрации района.

         5.6. Должностная  инструкция начальника отдела утверждается  Главой администрации  района.

5.7. Специалисты отдела принимаются на работу и увольняются Главой администрации Краснотуранского района.

         5.8.  Должностные инструкции работников отдела утверждаются Главой администрации района.

5.10. Начальник отдела на принципах единоначалия осуществляет руководство работой отдела.

5.11. Начальник отдела в пределах своей компетенции самостоятельно решает вопросы организации деятельности отдела. К компетенции руководителя отдела относится:

- организация работы и руководство деятельностью отдела;

- подготовка предложений по структуре отдела;

- подготовка и представление на утверждение Главе Администрации района проекта Положения об отделе;

- подготовка должностных инструкций работников отдела;

- внесение предложений по поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на работников отдела;

- иные полномочия, предусмотренные Положением об отделе и должностными инструкциями.

5.12. Права, обязанности, ответственность начальника отдела, работников отдела регламентируются и конкретизируются их должностными инструкциями и настоящим Положением.

5.13. Отдел в пределах своей компетенции взаимодействует с аппаратом Краснотуранского районного Совета депутатов, правоохранительными и судебными органами, иными органами государственной  и исполнительной власти.

5.14. Работники отдела должны постоянно повышать свою квалификацию путем самообразования, посещения курсов повышения квалификации, а также участвовать в различных семинарах, совещаниях по вопросу деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.

5.15. Отдел ведет прием граждан в определенные дни и часы, утвержденные регламентом администрацией Краснотуранского района.

 

6. Ответственность отдела:

6.1. Начальник отдела осуществляет руководство текущей деятельности отдела, в соответствии с законами и иными нормативными актами РФ, муниципальными правовыми актами Краснотуранского района, Положением об отделе и несет персональную ответственность за результаты деятельности отдела, состояние трудовой дисциплины, устанавливает степень ответственности специалистов отдела.

6.2. Специалисты  отдела  осуществляют свою работу в соответствии с распоряжениями и указаниями  начальника  отдела,  должностной инструкцией и несут персональную ответственность за их выполнение.

6.3. Изменение и дополнение в настоящее Положение могут быть внесены на основании постановления администрации Краснотуранского района.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  № 2 к постановлению администрации района 

от  30.12.2016  № 704-п

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника отдела планирования и экономического развития

администрации района

 

 

1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1. Наименование должности: Начальник отдела планирования и экономического развития администрации района.

         1.2. Категория должности: Специалисты.

         1.3. Группа должности: Главная.

         1.4. Классный чин: муниципальный советник 3-го, 2-го и 1-го класса.

 

2.      КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ:

2.1. Образование: Высшее. 

2.2. Стаж и опыт работы: Стаж муниципальной службы на ведущих  должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.

2.3. Знания: Конституция Российской Федерации, 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовое законодательство Российской Федерации, Гражданский кодекс, Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральный закон «О противодействии коррупции», Устав Красноярского края, Устав района, нормативно-правовые документы района.

2.4. Умения и личные качества: Умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение приёмами межличностных отношений; стимулирование достижения результатов; умение рационально и эффективно использовать время; умение контролировать и анализировать; владение конструктивной критикой; владение  способностями подготовки делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами местного самоуправления, организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение разрабатывать план конкретных действий; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе  сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, с базами данных; умение систематически повышать свою квалификацию; владение правилами делового этикета.

 

3.      СЛУЖЕБНЫЕ  ОТНОШЕНИЯ:

3.1. Назначается на должность и увольняется Главой администрации района. Непосредственный руководитель – Заместитель главы администрации района по экономике – начальник финансового управления.

3.2 Подчиненные:  специалисты отдела.

 

4.      ДОЛЖНОСТНЫЕ  ОБЯЗАННОСТИ:

         4.1. Организует, контролирует деятельность отдела и исполнение функциональных обязанностей специалистов в соответствии с целями и задачами.

         4.2. Осуществляет общее руководство в разработке Стратегии социально-экономического развития района, прогноза социально-экономического развития района. Осуществляет контроль за своевременным и качественным заполнением форм и разделов прогноза.

         4.3.  Принимает участие в разработке проекта  бюджета.

         4.4. Координирует работу по развитию и поддержке малого предпринимательства в районе.

         4.5. Осуществляет контроль за реализацией муниципальных программ.

         4.6. Организует и контролирует предоставление услуг торговли и общественного питания на общерайонных праздничных мероприятиях.

          4.7. Принимает участие в разработке плана мероприятий по росту доходов, оптимизации расходов районного бюджета.

4.8. Принимает участие в подготовке годовых, ежеквартальных и ежемесячных докладов о состоянии экономики Краснотуранского района.

          4.9. Рассматривает и согласовывает правовые акты по вопросу оплаты труда работников муниципальных, казенных учреждений.

          4.10. Готовит  и согласовывает проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

          4.11. Организует проведение экспертизы проектов муниципальных программ, муниципальных заданий учреждений и рассмотрение на заседаниях профильной  комиссии.

         4.12. Осуществляет контроль за своевременным и качественным представлением статистической и другой отчетности, требуемой информации по роду деятельности, выполнением муниципальных программ и муниципальных заданий.

        4.13. Оказывает практическую помощь по экономическим вопросам специалистам сельских поселений, муниципальных предприятий и учреждений в пределах своей компетенции.

        4.14. Осуществляет прием граждан по личным вопросам, принимает участие в рассмотрении устных и письменных заявлений, предложений и жалоб граждан.

        4.15. Разрабатывает перспективные и текущие планы отдела.

        4.16. Участвует в комиссиях:

- по анализу эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий;

- по размещению муниципального заказа;

- межведомственной комиссии по налогам и сборам;

- территориальной межведомственной комиссии по обеспечению реализации программы Красноярского края «Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2020 годы»;

- межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы во внебюджетном секторе экономики Краснотуранского района;

- по вопросам социально-экономического развития района по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период;

- по оказанию содействия в трудоустройстве лиц, вынужденно покинувших территорию Украины и прибывших на территорию Красноярского края;

- по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на подведомственной территории;

- экспертной комиссии (по рассмотрению заявок субъектов малого и среднего предпринимательства);

- межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов связанных с утверждением результатов государственной кадастровой оценки земель на территории Краснотуранского района.

         4.17. Обеспечивает соблюдение работниками отдела Правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины.

         4.18. Выполняет иные должностные обязанности по поручению Главы администрации района в пределах его должностных полномочий.

 

5. ПРАВА:

5.1. Основные права начальника отдела определены статьей 11 Федерального закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Исходя из установленных полномочий, начальник отдела  имеет право на:

1) реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего;

2) основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.

        

         6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

6.1. Начальник отдела несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

 

7. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

7.1. Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других органов администрации муниципального образования Краснотуранский район, гражданами в связи с исполнением начальника отдела должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации муниципального образования Краснотуранский район, а также предусматривает:

1) объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя начальник отдела представляет в письменной форме.

2) в целях исполнения должностных обязанностей начальник отдела вправе обращаться к другим работникам администрации муниципального образования Краснотуранский район.

3) начальник отдела вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам, находящимся в компетенции отдела, в ответ на обращения к нему работников администрации муниципального образования Краснотуранский район.

4) начальник отдела вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам компетенции отдела представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.

 

8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА:

8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела определяется по следующим показателям:

- своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- способность выполнять должностные функции без помощи вышестоящего руководителя;

- результативность в достижении поставленных задач;

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- знание законодательных нормативных документов;

- широта профессионального кругозора;

- умение рационально использовать и планировать выполнение порученных заданий;

- умение расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность, инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

- понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

 

С должностной инструкцией

ознакомлена:

Начальник отдела  планирования и экономического развития

администрации района

____________________

 «__»________________ 20____г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  № 3 к постановлению администрации района 

от  30.12.2016  № 704-п

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста отдела планирования и экономического развития администрации района 

 

           

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1. Наименование должности: Главный специалист отдела планирования и экономического развития администрации района

1.2. Категория должности: Специалисты.

1.3. Группа должности: Старшая.

1.4. Классный чин: референт муниципальной службы 3-го, 2-го и 1 –го класса.

 

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ:

2.1. Образование: Высшее, экономическое

2.2. Стаж и опыт работы: Стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года  или стаж работы по специальности не менее двух лет.

2.3. Знания и навыки: должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав края, законы и иные нормативные акты Российской Федерации,  Красноярского края,  Устав Краснотуранского района, основные положения трудового законодательства, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией, правила и нормы делового общения, правила пожарной безопасности, техники безопасности, правила и нормы охраны труда, правила пользования и эксплуатации электронно-вычислительной техники (компьютер, принтер, сканер), правила внутреннего трудового распорядка,  приказы, положения и регламенты, касающиеся осуществления функций Отдела, Положение об Отделе планирования и экономического планирования администрации района, должностные обязанности.

Наличие навыков владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

2.4. Умения и личные качества:    Умение анализировать нормативные документы, умение планировать свою деятельность, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать с людьми.

 

 

 

3. СЛУЖЕБНЫЕ  ОТНОШЕНИЯ:

3.1. Назначается на должность и увольняется Главой администрации района.

3.2. Непосредственный руководитель – Начальник отдела планирования и экономического развития администрации района.

 

             4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

         4.1. Обеспечение в установленном порядке разработки краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных документов социально-экономического развития района: Разработка Стратегии социально-экономического развития района; Прогноза  социально-экономического развития района.

         4.2. Проведение анализа и оценки социально-экономического развития района:

         4.2.1. Анализ и оценка демографической структуры.

         4.2.2. Анализ и оценка рынка труда.

         4.2.3. Анализ и оценка качества жизни населения.

         4.2.4. Анализ и оценка развития сельского хозяйства, промышленности, транспорта, связи, малого предпринимательства, строительства, потребительского рынка, цен.

         4.2.5. Анализ и оценка финансовых ресурсов и инвестиционной деятельности.

         4.2.6. Анализ и оценка социальной сферы.

         4.2.7. Анализ и оценка экологической обстановки.

         4.2.8. Анализ единой системы социальных индикаторов уровня жизни населения района.

         4.2.9. Анализ показателей мониторинга социально-экономического состояния района.

         4.3. Составление баланса денежных доходов и расходов населения района.

         4.4. Составление  паспорта социально-экономического развития района.

            4.5. Проводить уведомительную регистрацию коллективных договоров.

         4.6. Осуществление мониторинга  эффективности деятельности органов местного самоуправление и участие в подготовке доклада о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления.

        4.7. Готовит материалы к заседаниям комиссий при администрации района:

-  межведомственной комиссии по налогам  и сборам;

- территориальной межведомственной комиссии по обеспечению реализации программы Красноярского края «Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2020 годы»;

- межведомственной комиссии по легализации теневой заработной платы во внебюджетном секторе экономики Краснотуранского района;

- по вопросам социально-экономического развития района по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период;

- по оказанию содействия в трудоустройстве лиц, вынужденно покинувших территорию Украины и прибывших на территорию Красноярского края;

- по анализу эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий;

- по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на подведомственной территории;

         4.8. Является  членом приёмочной комиссии в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения  муниципальных услуг.

         4.9. Участвует и готовит информацию к селекторным совещаниям:

- по ликвидации задолженности и содействию увеличения заработной платы в реальном секторе экономики;

- по итогам работы территориальной комиссии по снижению задолженности и взысканию недоимки по налогам и сборам;

         4.10. Проводит ежеквартальный и годовой анализ и оценку развития жилищно-коммунального хозяйства района.

         4.11.Осуществляет подготовку материалов к заседанию комиссии по анализу эффективности деятельности Муниципальных унитарных предприятий.

         Проводит ежегодный мониторинг финансово-хозяйственной деятельности Муниципальных унитарных предприятий.

         4.12. Представляет отчеты в вышестоящие организации.

         4.13. Рассматривает расчёты и подготавливает распоряжения администрации района по тарифам (ценам) на товары и услуги (кроме ЖКХ), которые в соответствии с действующим законодательством утверждаются и регулируются администрацией района.

          4.14. На время временного отсутствия специалиста (отпуск, болезнь и т.п.) исполнение его полномочий и должностных обязанностей осуществляет специалист, назначенный распоряжением Главы администрации  района по предложению начальника отдела планирования и  экономического развития.

         4.15. Выполняет иные должностные обязанности по поручению Главы администрации района и начальника отдела.

 

5. ПРАВА:

5.1. Основные права главного специалиста определены статьей 11 Федерального закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Исходя из установленных полномочий, главный специалист  имеет право на:

1) реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего;

2) основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

6.1. Главный специалист несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

 

7. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА, В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

7.1. Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других органов администрации муниципального образования Краснотуранский район, гражданами в связи с исполнением главного специалиста должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации муниципального образования Краснотуранский район, а также предусматривает:

1) Поручения и указания главному специалисту даются вышестоящим руководителем в устной или письменной форме.

2)  Объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя главный специалист представляет в письменной форме.

3)  В целях исполнения должностных обязанностей главный специалист отдела вправе обращаться к другим работникам администрации муниципального образования Краснотуранский район.

4) Главный специалист вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам компетенции отдела представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.

 

8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела определяется по следующим показателям:

- своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- способность выполнять должностные функции без помощи вышестоящего руководителя;

- результативность в достижении поставленных задач;

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- знание законодательных нормативных документов;

- широта профессионального кругозора;

- умение рационально использовать и планировать выполнение порученных заданий;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность, инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

- понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

 

 

 

С должностной инструкцией ознакомлен(а):

 

Главный  специалист отдела планирования и

экономического развития администрации района

_____________________(Ф.И.О)

«____»________________2017г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  № 4 к постановлению администрации района 

от  30.12.2016  № 704-п

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста отдела планирования и экономического развития администрации района

 

        

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

          1.1. Наименование должности: Главный специалист отдела планирования и экономического развития администрации района.

1.2. Категория должности: Специалисты.

1.3. Группа должности: Старшая.

1.4. Классный чин: референт муниципальной службы 3-го, 2-го и 1 –го класса.

 

         2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ:

2.1. Образование: Высшее, экономическое

2.2. Стаж и опыт работы: Стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года  или стаж работы по специальности не менее двух лет.

2.3.Знания и навыки: должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав края, законы и иные нормативные акты Российской Федерации,  Красноярского края,  Устав Краснотуранского района, основные положения трудового законодательства, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией, правила и нормы делового общения, правила пожарной безопасности, техники безопасности, правила и нормы охраны труда, правила пользования и эксплуатации электронно-вычислительной техники (компьютер, принтер, сканер), правила внутреннего трудового распорядка,  приказы, положения и регламенты, касающиеся осуществления функций Отдела, Положение об Отделе планирования и экономического развития  администрации района, должностные обязанности.

Наличие навыков владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

2.4. Умения и личные качества: Умение анализировать нормативные документы, умение планировать свою деятельность, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать с людьми.

 

 3. СЛУЖЕБНЫЕ  ОТНОШЕНИЯ:

3.1. Назначается на должность и увольняется Главой администрации района.

3.2. Непосредственный руководитель – Начальник отдела планирования и экономического развития  администрации района.

 

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

         4.1. Осуществляет разработку мероприятий программы  пассажироперевозок автомобильным транспортом на территории Краснотуранского района.

         4.2. Предоставляет расчеты в Министерство транспорта для получения субсидии на возмещение недополученных доходов, в связи с оказанием услуг при осуществлении перевозки пассажиров автотранспортом общего пользования по регулярным автобусным маршрутам.

         4.3. Ведет реестр муниципальных маршрутов регулярных перевозок на территории  района.

         4.4. Осуществляет ежемесячный контроль, за  реализацией программы пассажироперевозок автомобильным транспортом Краснотуранского района.

         4.5. Формирует и ведет реестр муниципальных услуг.

         4.6. Осуществляет взаимодействие с организациями, участвующими в предоставлении муниципальных услуг, по вопросам  сбора, систематизации и подготовки к размещению в реестре муниципальных услуг информации о муниципальных услугах.

         4.7. Формирует и утверждает муниципальные  задания  для МБУ.

         4.8. Готовит расчет и анализ единого налога на вмененный доход.

         4.9. Осуществляет подготовку Комиссии по вопросам социально-экономического развития района по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период, в т.ч. подготовки проектов муниципальных программ, перечня указанных программ,  предлагаемых к реализации с очередного года или планового периода.

         4.10. Проводит экспертизу проектов муниципальных программ и муниципальных заданий учреждений.

         4.11. Анализирует выполнение муниципальных программ,  муниципальных заданий учреждений.     

         4.12. Участвует в работе комиссий:

-  координационного комитета содействия занятости населения;

- по вопросам социально-экономического развития Краснотуранского района и по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период;

- экспертной комиссии (по рассмотрению заявок  субъектов малого и среднего предпринимательства);

- Совета по малому и среднему предпринимательству при главе администрации района

- по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок, запросов предложений (Федеральный закон  от 05.04.2013 №44-ФЗ).    

         4.13. Размещает информацию в ГАС «Управление» в части мониторинга соглашений о ГЧП/МЧП и концессионных соглашений.

          4.14. На время временного отсутствия специалиста (отпуск, болезнь и т.п.) исполнение его полномочий и должностных обязанностей осуществляет специалист, назначенный распоряжением Главы администрации района по предложению начальника отдела планирования и экономического развития. 

                     4.15. Выполняет иные должностные обязанности по поручению Главы администрации района и начальника отдела планирования и экономического развития.

 

         5. ПРАВА:

5.1. Основные права главного специалиста определены статьей 11 Федерального закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Исходя из установленных полномочий, главный специалист  имеет право на:

1) реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего;

2) основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

6.1. Главный специалист несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

 

7. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА, В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

7.1. Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других органов администрации муниципального образования Краснотуранский район, гражданами в связи с исполнением главного специалиста должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации муниципального образования Краснотуранский район, а также предусматривает:

1) Поручения и указания главному специалисту даются вышестоящим руководителем в устной или письменной форме.

2) Объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя главный специалист представляет в письменной форме.

3)  В целях исполнения должностных обязанностей главный специалист отдела планирования и экономического развития  вправе обращаться к другим работникам администрации муниципального образования Краснотуранский район.

4) Главный специалист вправе, в устной форме, давать разъяснения по вопросам компетенции отдела представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.

 

8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ:

8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела определяется по следующим показателям:

- своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- способность выполнять должностные функции без помощи вышестоящего руководителя;

- результативность в достижении поставленных задач;

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- знание законодательных нормативных документов;

- широта профессионального кругозора;

- умение рационально использовать и планировать выполнение порученных заданий;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность, инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

- понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

 

С должностной инструкцией ознакомлен(а):

 

Главный специалист отдела планирования и экономического развития  администрации района

________________ (Ф.И.О)

«____»____________ 2017г.

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  № 5 к постановлению администрации района 

от  30.12.2016  № 704-п

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ведущего специалиста отдела планирования и экономического развития администрации района

 

        

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

          1.1. Наименование должности: Ведущий специалист отдела планирования и экономического развития администрации района.

1.2. Категория должности: Специалисты.

1.3. Группа должности: Старшая.

1.4. Классный чин: референт муниципальной службы 3-го, 2-го и 1 –го класса.

 

         2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ:

2.1. Образование: Высшее, экономическое

2.2. Стаж и опыт работы: Стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года  или стаж работы по специальности не менее двух лет.

2.3. Знания и навыки: должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав края, законы и иные нормативные акты Российской Федерации,  Красноярского края,  Устав Краснотуранского района, основные положения трудового законодательства, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией, правила и нормы делового общения, правила пожарной безопасности, техники безопасности, правила и нормы охраны труда, правила пользования и эксплуатации электронно-вычислительной техники (компьютер, принтер, сканер), правила внутреннего трудового распорядка,  приказы, положения и регламенты, касающиеся осуществления функций Отдела, Положение об Отделе планирования и экономического развития  администрации района, должностные обязанности.

Наличие навыков владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

2.4. Умения и личные качества: Умение анализировать нормативные документы, умение планировать свою деятельность, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать с людьми.

 

 

 3. СЛУЖЕБНЫЕ  ОТНОШЕНИЯ:

3.1. Назначается на должность и увольняется Главой администрации района.

3.2. Непосредственный руководитель – Начальник отдела планирования и экономического развития администрации района.

 

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

         4.1. Осуществляет разработку программы «Содействие  в развитии и поддержки малого и среднего предпринимательства на территории Краснотуранского района

         4.2. Готовит проекты постановлений администрации района, административных регламентов, решений районного Совета депутатов в области малого бизнеса, торговли, общественного питания,  услуги др. направлений деятельности.

         4.3. Участвует в разработке ежегодного прогноза социально-экономического развития района.

         4.4. Проводит анализ и оценку развития малого бизнеса, торговли, общественного питания, услуг района.

         4.5. Принимает участие в заполнении паспорта социально-экономического развития района.

         4.6. Занимается регистрацией торговых точек и точек общественного питания.

         4.7. Проводит статистическое наблюдение за деятельностью объектов, осуществляющих розничную торговлю на потребительском рынке по запросам Красноярскстата.

         4.8. Проводит мониторинг действующих цен (тарифов) для анализа ценовой ситуации и факторов, влияющих на динамику цен.

         4.9. Выполняет функции органа по защите прав потребителей, а именно:

- рассматривает жалобы потребителей, консультирует по вопросам законодательства о защите прав потребителей;

- при обнаружении недостатка товаров (работ и услуг) потребителями или выявления опасных товаров  извещает об этом соответствующие службы.

                4.10. Занимается вопросами развития Малого бизнеса в районе.

         4.11. Реализует программные мероприятия малого бизнеса (экспертиза бизнес-планов; прием документов на субсидию, оценка ТЭО).

         4.12. Занимается сбором статистической и оперативной информации, передает ее в министерства и агентства администрации Красноярского края и другие организации.

         4.13. Осуществляет контроль, за целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на поддержку малого и среднего предпринимательства.

         4.14. Организовывает участие субъектов малого и среднего бизнеса в выставках, ярмарках, конкурсах, форумах, заседаниях на местном и краевом уровне.

         4.15. Ведет реестр получателей поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

         4.16. Оказывает методическую помощь предпринимателям в разработке бизнес планов.

         4.17. Участвует в работе комиссий:

-  координационного комитета содействия занятости населения;

- по вопросам социально-экономического развития Краснотуранского района и по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период;

- экспертной комиссии (по рассмотрению заявок  субъектов малого и среднего предпринимательства);

- Совета по малому и среднему предпринимательству при главе администрации района

         4.18. Предоставляет информацию в краевые органы по алкогольной продукции.

         4.19. Организует работу общественной приемной территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю в с.Краснотуранск.

         4.20. Содействует развитию ярмарочной торговли, в том числе путем разработки плана организации ярмарок, содержащего информацию об организаторах ярмарок, местах, типах и сроках их проведения.

                     4.21. На время временного отсутствия специалиста (отпуск, болезнь и т.п.) исполнение его полномочий и должностных обязанностей осуществляет специалист, назначенный распоряжением Главы администрации района по предложению начальника отдела планирования и экономического развития . 

                     4.22. Выполняет иные должностные обязанности по поручению Главы администрации района и начальника отдела планирования и экономического развития.

 

         5. ПРАВА:

5.1. Основные права ведущего специалиста определены статьей 11 Федерального закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Исходя из установленных полномочий, главный специалист  имеет право на:

1) реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего;

2) основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

6.1. Ведущий специалист несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

7. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА, В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

7.1. Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других органов администрации муниципального образования Краснотуранский район, гражданами в связи с исполнением ведущего специалиста должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации муниципального образования Краснотуранский район, а также предусматривает:

1) Поручения и указания ведущему специалисту даются вышестоящим руководителем в устной или письменной форме.

2) Объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя ведущий  специалист представляет в письменной форме.

3)  В целях исполнения должностных обязанностей главный специалист отдела экономического развития и имущественных отношений вправе обращаться к другим работникам администрации муниципального образования Краснотуранский район.

4) Ведущий специалист вправе, в устной форме, давать разъяснения по вопросам компетенции отдела представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.

 

8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ:

8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела определяется по следующим показателям:

- своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- способность выполнять должностные функции без помощи вышестоящего руководителя;

- результативность в достижении поставленных задач;

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- знание законодательных нормативных документов;

- широта профессионального кругозора;

- умение рационально использовать и планировать выполнение порученных заданий;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность, инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

- понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

 

С должностной инструкцией ознакомлен(а):

 

Ведущий специалист

отдела планирования и

экономического развития администрации района

________________( Ф.И.О)

«____»____________ 2017г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



© 2009 Администрация Краснотуранского района
662660, Краснотуранск, ул. К-Маркса, 14
Телефон приёмной мэра: 8(39134)21226 Написать письмо

Размер шрифта A A A

Цветовая схема A A

Выключить изображения